Legal Advisor – Jurist ruimtelijke ordening

Omschrijving

Hoe ziet je job eruit?
Goede ruimtelijke ordening in de Kempen, daar werk jij graag aan mee.

De Kempense gemeenten ondersteunen en adviseren met jouw kennis en expertise op het vlak van ruimtelijke
ordening en stedenbouw, dat is jouw taak, elke dag.

Je geeft juridisch advies aan de gemeenten. Welke ontwikkelingsmogelijkheden zijn er in woonuitbreidingsgebied?

Is de gemeente verplicht het advies te vragen van de Gecoro? Kan een gratis grondafstand opgelegd worden in
een omgevingsvergunning?

Waar kom je terecht?
Als jurist ruimtelijke ordening maak je deel uit van de Cluster Omgeving binnen de Juridische dienst. Je verleent
juridische ondersteuning aan de aangesloten lokale besturen, zijnde de 29 aangesloten gemeenten, 2
hulpverleningszones, 7 politiezones en 29 OCMW’s en eveneens aan de bestuursorganen en de diverse diensten
van IOK en IOK Afvalbeheer. Je adviseert schriftelijk of mondeling in het domein van het omgevingsrecht met een
focus op ruimtelijke ordening.

Samen met jouw collega’s ben je het aanspreekpunt voor vele gemeentelijke omgevingsambtenaren die worstelen
met juridische vraagstukken, adviseer je de besturen en licht je jouw adviezen toe aan o.a. colleges van
burgemeester en schepenen.

Je komt terecht in een multidisciplinair team met gedreven en enthousiaste juristen, milieu-experten, handhavers,
intergemeentelijke omgevingsambtenaren, architecten,…

Wie ben jij?

• Je beschikt over een masterdiploma rechten en je hebt een bijzondere interesse in en/of kennis van ruimtelijke
  ordening.
• Je kan duidelijk en transparant communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt zin voor initiatief en kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel en je functioneert goed in teamverband.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Wat hebben we jou te bieden?

• een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
• goede loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen A1a – A3) inclusief maaltijdcheques van 8 euro,
  ecocheques, gratis hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en andere financiële en sociale voordelen;
• een aangename work-life balance met glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en extra verlof– en
  feestdagen;
• een inwerkperiode onder begeleiding van gemotiveerde collega’s;
• een afwisselende en zelfstandige job binnen een stabiele en groeiende organisatie die, met het oog op de toekomst, investeert in haar mensen en ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.

Word jij onze nieuwe collega?
We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen.
Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website www.iok.be/vacatures.

Hoe verloopt de selectieprocedure?
Jij stuurt ons je CV en motivatiebrief waarin je ons overtuigt van je enthousiasme en competenties. Wij nodigen je
uit voor een selectiegesprek. Als dat positief is volgt al de laatste stap: een assessment centeLer, dat je online kan
uitvoeren en waar je slechts enkele uren voor nodig hebt. Het tijdstip hiervoor wordt in overleg met jou bepaald.

Meer weten over deze boeiende job?
Neem dan contact op met Aaike Verlinden, tel. 014 53 50 90. Voor praktische vragen over de selectieprocedure
kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel. 014 53 53 08.